Het is inmiddels alweer jaren terug.
Ik zit in de kamer van mijn leidinggevende. Bureau tussen ons in, PC erop en een paar stapels papier. Aan de muur een schilderij met een landschap. Het is mijn derde leidinggevende in drie jaar tijd. Aardige man, wel een beetje blauw, veel bezig met Excel-sheets. Het is zijn laatste baan, nog even en hij gaat met pensioen. Het is een tof gesprek dat we hebben. Ik voel me opgetogen en blij, vanwege de vraag die hij me zojuist gesteld heeft.
Hij heeft gevraagd of ik het duurzaamheidsprogramma wil aansturen, waarbij ik ook nog een team van vijf mag aansturen. Het voelt als een beloning voor jaren hard werken. Het onderwerp past helemaal bij mij.
Ik vind het ook spannend.
Mijn leidinggevende heeft dit vooraf al goed ingeschat. Hij biedt me een training met coaching aan. Een aanbod dat ik dankbaar aanvaard.
Weet je dit eigenlijk van mij? Ik heb 16 jaar gewerkt als ambtenaar, waarvan 14 voor de gemeente Alkmaar.
Een mooie tijd, waar ik met trots en plezier op terugkijk. De 16 jaar waren afwisselend en uitdagend en bijzonder leerzaam.
Ruim 8 jaar geleden ben ik iets anders gaan doen. Ik werd ZZP-er: Zelfstandige Zonder Plan (in mijn geval). Ik begon gewoon, in het volle vertrouwen dat het goed zou komen. Geen idee waar dat vertrouwen vandaan kwam, maar het klopte wel, het is absoluut goedgekomen.
Toen ik ZZP-er werd ben ik iets structureel gaan doen wat ik daarvoor maar af en toe deed.
Ik investeer namelijk in trainingen die mij verder helpen. Jaar in jaar uit, ik doe ieder jaar wel iets. Het is een goede gewoonte geworden.
Stapje voor stapje leer ik bij. Mijn voorkeur gaat uit naar Focus en simpeler werken. En Communicatie, om anderen mee te kunnen krijgen en lekker samen te werken. Ik wist niet dat daar zoveel over te leren valt.
Ik heb spijt dat ik dit mezelf niet gunde toen ik ambtenaar was. Ik wachtte bijvoorbeeld tot mijn leidinggevende erover begon. Dat vind ik nu heel vreemd.
Het Ambtenaren Groeiprogramma is er speciaal voor drukke, ambitieuze ambtenaren.
Ben jij dat? Wil je graag beter worden in jouw werk? Meer voor elkaar krijgen? Je werk versimpelen én makkelijker samenwerken?
Deze training helpt jou om meer voor elkaar te krijgen met jouw werk. Minder stroperigheid. Meer plezier en gemak.
Kijk hier of het groeiprogramma iets voor jou is. Samen met andere overheidsprofessionals trekken we een jaar met elkaar op. Je leert stap voor stap, een heel jaar lang, iedere maand 1 thema.
Klik hier voor alle informatie.
Zie ik je binnenkort?
Op een stralende overheid,
Ester Oude Nijhuis
